Les malades de longue durée mieux réintégrés ? Ou mieux exclus de l'emploi ?

Pour ce faire, le gouvernement a choisi de mettre en place un accompagnement plus précoce (après trois mois au lieu de quatre). Quant à la procédure de licenciement pour force majeure médicale, elle sera dissociée du trajet. L'employeur ne pourra y recourir qu'après 9 mois. « De cette façon, le parcours de réintégration pourra s'étaler sur une durée plus longue », argumente le gouvernement De Croo. Qui ne cache pas chercher aussi à faire des économies en termes d'indemnisation.