Rendre la médecine générale plus attractive : c’est possible
Améliorer l’attractivité, le recrutement et la rétention de la médecine de famille, c’est possible en mettant en avant les côtés positifs tels que la médecine centrée sur la personne, la coordination des soins, l’enseignement… Mais est-ce que cela sera suffisant pour lutter contre les déserts médicaux ?
Le nombre de médecins généralistes est en baisse. De nombreuses études ont analysé les aspects négatifs de la profession, mais peu d'entre elles examinent les aspects positifs et la satisfaction au travail. Un groupe collaboratif européen (codirigé par les universités de Brest et d'Anvers) comprenant 183 généralistes, de 8 pays participants, dont la Belgique, a récemment mené une étude qualitative pour analyser les facteurs positifs de satisfaction au travail en médecine générale et a identifié 8 facteurs, qui peuvent être mis en avant pour inciter les jeunes médecins à revenir à une pratique de médecine générale.
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