Ja, het is mogelijk huisartsgeneeskunde aantrekkelijker te maken
Het is mogelijk de aantrekkelijkheid van het beroep, de rekrutering en de retentie van huisartsen te verhogen door de positieve kanten ervan te belichten zoals op de persoon gerichte geneeskunde, coördinatie van de zorg, onderwijs … Maar volstaat dat om de strijd tegen medische woestijnen aan te gaan?
Het aantal huisartsen daalt gestaag. Tal van studies hebben de negatieve aspecten van het beroep geanalyseerd, maar weinigen de positieve aspecten en de jobtevredenheid. Een Europese samenwerkende groep (geleid door de Universiteit van Brest en de Universiteit van Antwerpen) van 183 huisartsen uit 8 landen waaronder België heeft recentelijk een kwalitatieve studie uitgevoerd om de positieve factoren van jobtevredenheid in de algemene geneeskunde te achterhalen. De groep heeft 8 factoren teruggevonden, die jonge artsen ertoe kunnen aanzetten voor een huisartspraktijk te kiezen.
Wilt u de rest van dit artikel lezen?
Registreer gratis om toegang te krijgen tot de volledige inhoud van MediQuality op al uw schermen