Meer investeringen in de zorg goed voor 299 miljoen jobs tegen 2035 (IAO)

Investeringen in gelijk verlof voor mannen en vrouwen, universele kinderopvang en langdurige zorg zouden tegen 2035 299 miljoen banen kunnen opleveren. Dat blijkt uit een  rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) maandag. Drie op de tien vrouwen in de vruchtbare leeftijd, of 649 miljoen vrouwen, hebben onvoldoende zwangerschapsbescherming, die niet voldoet aan de belangrijkste eisen van het IAO-verdrag inzake de bescherming van het moederschap. Dat verdrag uit 2000 schrijft minimaal 14 weken zwangerschapsverlof voor met behoud van ten minste tweederde van het vroegere loon, gefinancierd door de sociale zekerheid of publieke middelen. Tweeëntachtig van de 185 landen die in de studie werden onderzocht, voldeden niet aan deze normen, hoewel betaald zwangerschapsverlof of bescherming van het moederschap een universeel mensen- en arbeidsrecht is. Verder leven meer dan 1,2 miljard mannen in de vruchtbare leeftijd in een land waar ze geen recht hebben op vaderschapsverlof, hoewel dit zou helpen om de werk- en gezinstaken van zowel moeders als vaders in evenwicht te brengen. Waar vaderschapsverlof bestaat, blijft het kort - wereldwijd gemiddeld negen dagen - waardoor een grote genderkloof ontstaat.