Burn-out: tussen klinisch en administratief
BRUSSEL 10/09 - Op het AMUB-congres, dat van 5 tot 8 september plaatsvond, besprak Dr. Kacenelenbogen van het Departement Algemene Geneeskunde van de ULB tijdens haar lezing over dit thema 1 langdurige arbeidsongeschiktheid in verband met psychische aandoeningen. Naast de klinische aspecten, besprak ze het belang van de rol van de arts in de administratieve procedures en de beperkingen van het TRI2.0 arbeidsreïntegratiesysteem voorgesteld door de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid en Arbeid.
Tussen 2016 en 2021 stijgen de werkonderbrekingen (IT), vooral van lange duur, met 46% volgens het INAMI, waaronder 2/3 van de gevallen van depressie en burn-out, merkte Dr. Kacenelenbogen op tijdens zijn conferentie 1. Deze zouden volgens het INAMI 1,7 miljard euro kosten voor de sociale zekerheid.
Burn-out en depressie: een epidemische realiteit
In 2016 verklaarde de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) dat er een wereldwijde pandemie van burn-out was. Veel patiënten die voordien geen psychiatrische voorgeschiedenis hadden, gaan plots met ziekteverlof omwille van een nieuwe managementdynamiek of ondraaglijke werkomstandigheden.
Wilt u de rest van dit artikel lezen?
Registreer gratis om toegang te krijgen tot de volledige inhoud van MediQuality op al uw schermen
