Le gouvernement veut casser les préjugés sur l'embauche de personnes handicapées

Le taux d'emploi des personnes en situation de handicap ou de maladie de longue durée s'élève à 26% en Belgique. Des mesures ont déjà été prises pour favoriser leur embauche, notamment la réduction du prix du travail, c'est-à-dire l'impact négatif que subissaient les bénéficiaires d'une allocation d'intégration et/ou de remplacement si elles trouvaient du travail. La Constitution a également été modifiée en début de législature pour consacrer le droit à l'inclusion des personnes en situation de handicap. La ministre veut s'attaquer aux préjugés qui entourent l'embauche des personnes handicapées.