Restcapaciteiten of een positieve kijk op werkhervatting: getuigenis van een arbeidsarts
BRUSSEL 04/03 - Langdurige afwezigheid wegens ziekte betekent niet dat je volledig ongeschikt bent voor welke activiteit dan ook. Opnieuw een job uitvoeren helpt zelfs om te genezen. Uitleg krijgen we van dr. Philippe Mairiaux, arbeidsarts en ergonoom van opleiding en professor arbeidsgeneeskunde aan het departement Volksgezondheid van de Universiteit van Luik.
Wat wordt bedoeld met ‘restcapaciteiten'?
Wanneer iemand ziek is en niet werkt, is hij zelden 100 % arbeidsongeschikt in de strikte zin van het woord. Veel situaties leiden tot duidelijke beperkingen, maar laten nog ruimte voor bepaalde capaciteiten. Het gaat om activiteiten die iemand wel nog kan verrichten ondanks de medische reden die tot de stopzetting van het werk heeft geleid. Het feit dat iemand een ziekte heeft, betekent niet dat hij volledig onbekwaam is en zich daarom aan het sociale leven moet onttrekken. Die ‘arbeidsongeschiktheid' snijdt de persoon in zekere zin af van een hele reeks sociale stimuli, met collega's en vrienden op het werk, bijvoorbeeld. Van de ene dag op de andere word je uit dit netwerk geplukt. Deze visie op de restcapaciteiten houdt ook in dat je de persoon een vorm van activering van deze capaciteiten, die vaak belangrijk blijven, aanbiedt.
Wilt u de rest van dit artikel lezen?
Registreer gratis om toegang te krijgen tot de volledige inhoud van MediQuality op al uw schermen
MediQuality biedt haar leden de mogelijkheid hun mening te uiten over actuele en/of medische kwesties. Deze opinies weerspiegelen de persoonlijke mening van hun auteur en vallen onder diens verantwoordelijkheid.
